Дизайну інтер'єрів і навіть машин оскільки життєві цикли товарів скорочуються розширюється асортимент товарів що входять в той або інший бренд оскільки велика частина компаній предпочитаетсосредоточить свої зусилля на розвитку одного або дуже невеликого числа основних брендів під цим брендом існують різні товари які кодуються більш або менш звичайним способом за допомогою цифр або букв при цьому нові дрібніші бренди которыемогли б заважати основному не створюються коли ви це робите ваш вихідний бренд стає коштовнішим але також і чутливішим фактично ви складаєте всі яйця у одну.Корзину така стратегія брэндинга вимагає аби брэндинг був основою корпоративної стратегії напівзаходу приведуть до краху брэндкак двигун компанії крім усього іншого бренд може служити інструментом управління пригадаємо ikea брэндинг може зробити великий вплив на те як компанія управляється як вона працює де вона знаходиться і куди йде використовуючи бренд як інструмент управління керівник може вельми істотно полегшити собі життя і управляти ситуацією а не бытьжертвойобстоятельств сильний бренд благотворно впливає на стосунки зі всіма найбільш зацікавленими учасниками бізнесу співробітники сильний чітко певний бренд із здоровими засадничими.Цінностями дозволить відбирати кращих людей в університетах і нарынке праці причому вони погодяться працювати за менші гроші рідше вимагаючи пільг і особистого зростання мене завжди приголомшувало наскільки мало засобів потрібно провідним брендам на залучення кращих люей таке гучне ім'я як virgin притягує блискучу молодь як вогонь метеликів це зі всейочевидностью доводить що люди працюють не за гроші вони працюють за чтото в що вони вірять і що дозволяє їм усвідомити своюиндивидуальность унеизвестности і сірості мало шарму в книзі «бізнес в стилі фанк» кьелл нордстрем і.Йонас риддерстрале говорятчто modus operandi старої економіки що полягає в тому що людей наймають за уміння і учать нужномуотношению до справи тепер необхідно замінити переконанням що людей треба наймати заотношениек делуи вивчати потрібним навикам це очевидно якщо за обідом ви сидите за одним столом з людиною що працює в компанії про яку ви ніколи не чули ви проявлятимете до нього вельми стриманий інтерес і навпаки якщо ваш сусід працює в ibm mcdonald's british airways або volkswagen він в ваших очах миттєво знаходить индивидуальностьсхожим чином ваша.Власна вартість на ринку праці часто міняється якщо ви можете спертися на шанований бренд компанії в якій ви працюєте або працювали інколи це враження настільки сильно що ми абсолютно забуваємо поцікавитися яку должностьв компанії ця людина реально займає і яку работувыполняет привабливість брэндинга недооцінена управлінським консалтингом консалтингові фірми понастоящему відкрили для себе значення брэндинга лише в останні десять років поштовхом послужило усвідомлення того що відомий бренд залучає найблискучіші мізки привабливість світу dot'ов така що дажеmanagement toolstakeholdersзаинтересованные стороныkjell nordstrom jonas ridderstrale funky business перекладена на російський.
